Heritage Provider Network (HPN), l’une des organisations de soins de valeur dirigées par des médecins les plus expérimentées et les plus efficaces du pays, et Crain’s Custom Studio, une division de Crain’s New York Business spécialisée dans le marketing, ont annoncé les lauréats de la troisième édition annuelle des Heritage Healthcare Innovation Awards. Les prix ont récompensé les innovateurs qui ont le plus amélioré l’accès à des soins de santé abordables et leur qualité dans les communautés qu’ils servent dans la région du grand New York.
Mary Kramer, éditrice de groupe, Chicago, Cleveland, Detroit et New York, Crain City/Regional Business ; Timothy C. Peck, MD, cofondateur et PDG, Call9 ; Matt Loper, PDG et cofondateur, Wellth ; Jorge R. Petit, MD, PDG, Coordinated Behavioral Care ; Richard Merkin, MD, président et PDG, Heritage Provider Network ; David Sandman, PhD, président et PDG, New York State Health Foundation et Mark Wagar, président, Heritage Medical Systems.
Les lauréats ont été annoncés dans les cinq catégories suivantes lors d’un déjeuner-cérémonie au New York Athletic Club à Manhattan : lien vers la vidéo
Prix Heritage Innovation in Healthcare Delivery: Timothy C. Peck, MD, cofondateur et PDG, Call9
Reconnaît un innovateur dans le développement de nouveaux modes de diagnostic, de traitement et de soins qui améliore activement l’accès aux services et la qualité des soins de santé en général.
Avec la création de Call9, le Dr Peck a innové dans le domaine de la prestation des soins de santé en intégrant des services de télémédecine d’urgence multidisciplinaire dans des établissements de soins spécialisés, avec des médecins urgentistes à distance qui travaillent avec des techniciens d’urgence sur place.
Prix Heritage Innovator in Healthcare: Matt Loper, PDG et cofondateur, Weallth
Mise en avant des applications de pointe de la technologie et des jeunes pousses du secteur des soins de santé. Ces innovateurs révolutionnaires apportent des contributions importantes dans les domaines de la technologie, de la recherche ou des nouvelles approches des systèmes de soins de santé.
Weallth, fondée par M. Loper, propose une plateforme de changement de comportement basée sur des mesures incitatives afin d’améliorer l’adhésion aux médicaments et aux plans de soins.
Prix Heritage Research Investigators in Translational Medicine: Thomas Fuchs, PhD
Cofondateur et directeur scientifique de Paige AI ; directeur de la pathologie informatique au Warren Alpert Center for Digital and Computational Pathology du Memorial Sloan Kettering Cancer Center ; professeur à la Weill Cornell Graduate School of Medical Sciences.
Décerné à une personne ou à une équipe en fonction des résultats quantitatifs les plus significatifs obtenus en accélérant la transition des outils de diagnostic et des traitements nouveaux et innovants vers les patients.
Paige AI, une start-up de Manhattan, fondée par M. Fuchs, cherche à révolutionner le diagnostic clinique et le traitement du cancer en appliquant l’intelligence artificielle à la pathologie.
Prix du leadership dans le domaine de la santé: David Sandman, PhD
Président et directeur général de la Fondation de la santé de l’État de New York
Reconnaissance d’un leader de la région de New York qui a démontré un impact significatif dans son domaine de la santé. Ce penseur avant-gardiste a changé à jamais la façon dont les systèmes de soins fonctionnent grâce à de nouveaux modèles, processus et parcours.
La NYS Health Foundation, sous la direction de Sandman, a joué un rôle transformateur dans ses efforts pour améliorer la santé des New-Yorkais, en accordant des subventions à des organisations dont les projets de soins de santé sont durables, peuvent être reproduits et étendus.
Prix du leadership organisationnel de Heritage Healthcare: Jorge R Petit, MD, au nom de Coordinated Behavioral Care
Récompense une organisation qui a fondamentalement changé la façon dont les soins de santé sont dispensés. Cette organisation a créé ou défendu de nouvelles façons de penser et de faire, en unissant divers groupes d’intérêt pour travailler ensemble.
Les soins comportementaux coordonnés offrent un soutien essentiel aux malades mentaux de notre communauté qui doivent faire face à des problèmes chroniques de santé physique et comportementale.
Le concours de récompenses pour les soins de santé a recueilli des nominations dans tout l’éventail des soins de santé de New York, des jeunes entreprises passionnantes aux centres d’innovation médicale de New York établis de longue date. La liste complète des 26 finalistes peut être consultée sur le site www.crainsnewyork.com/heritage.
« Les lauréats méritent nos plus sincères félicitations car ils sont l’exemple même du leadership et des idées novatrices qui changent la prestation des soins de santé pour des millions de New-Yorkais », a déclaré le Dr Richard Merkin, président et directeur général du HPN. « Leur engagement continu nous donne l’occasion d’explorer de nouvelles façons de garantir aux New-Yorkais qu’ils reçoivent des idées de pointe tout en mettant en œuvre des mesures d’économie. »
« Nous sommes très fiers de nous associer à Heritage Provider Network pour la troisième édition annuelle des Heritage Healthcare Innovation Awards. Ces prix récompensent les innovateurs en matière de soins de santé qui ont amélioré la vie de millions de New-Yorkais », a déclaré Mary Kramer, éditrice du groupe Crain’s New York Business. « Nous sommes ravis de l’élan de ce programme – le plus grand nombre de nominations des trois années cette année – et applaudissons leur engagement continu à mettre en valeur les leaders qui voient grand ou qui explorent des approches, des offres ou des services de soins de santé nouveaux et inédits. Nous félicitons les finalistes et les lauréats du prix Heritage Healthcare Innovation 2018. »
« Des centaines de nominations. Vingt-six finalistes. Et maintenant cinq incroyables gagnants. Tous ces exemples montrent que la communauté des soins de santé de New York va de l’avant, n’accepte pas la façon dont les choses ont toujours été, et nous montre des moyens d’améliorer la santé, les soins, l’accès et les coûts pour des millions de New-Yorkais », a déclaré Mark Wagar, président de Heritage Medical Systems.
À PROPOS DE HPN :
Heritage Provider Network, Inc. (HPN) est l’une des organisations de médecins les plus expérimentées en matière de soins responsables et d’améliorations continues de la prestation des soins de santé fondées sur la valeur. Le développement et la gestion de systèmes de soins de santé intégrés coordonnés, centrés sur le patient et le médecin, qui offrent certaines des solutions les plus solides pour l’avenir de la santé, des soins et des coûts aux États-Unis. HPN et ses filiales opèrent à New York, en Californie, en Arizona et dans le Missouri et fournissent des soins de santé de haute qualité et rentables à plus d’un million de patients. Ils se consacrent à des soins de santé de qualité et abordables et donnent la priorité au bien-être des patients.. (www.heritageprovidernetwork.com)
À propos de Crain’s New York Business
Depuis plus de 30 ans, Crain’s New York Business est la source d’information primée des chefs d’entreprise de New York, racontant l’histoire de l’économie new-yorkaise, tout en servant de voix et de défenseur de la communauté des affaires de la ville. En présentant des informations à travers le prisme des affaires, Crain’s aide ses lecteurs à rester au courant des rouages de l’écosystème économique et politique de New York, à découvrir de nouvelles opportunités commerciales et à se connecter avec la communauté des affaires new-yorkaise au sens large.
SOURCE Heritage Provider Network, Inc.
