Rejoignez-nous
Nous recherchons des personnes talentueuses pour rejoindre l'équipe Paige, qui sont aussi enthousiastes que nous à l'idée de contribuer à la création d'une nouvelle technologie capable de transformer la pathologie et l'oncologie.
pourquoi Paige ?
Nous sommes des personnes travailleuses et passionnées qui souhaitent avoir un impact dans un secteur innovant et en évolution rapide.
L’équipe de Paige est composée de personnes aux parcours et expériences variés, réparties en Amérique du Nord et en Europe, qui font équipe pour résoudre des problèmes difficiles et créer des produits qui transformeront la pathologie numérique et computationnelle.
Notre conduite
Optimiser les résultats des patients
Notre culture est guidée par l’approche « le patient d’abord ». En recrutant la crème de la crème, nous pouvons utiliser des pratiques techniques et scientifiques de pointe ainsi que des solutions en nuage pour améliorer la vie des personnes touchées par le cancer. Chez Paige, nos collaborateurs nous permettent de faire cette différence. En tant qu’entreprise, nous investissons dans nos talents, en donnant à chaque membre de l’équipe la possibilité de faire évoluer sa carrière et de faire la différence, une différence dont nous pourrons tous parler dans les années à venir. Chez Paige, vous aurez l’occasion de travailler aux côtés de leaders qui révolutionnent les soins contre le cancer afin de créer une technologie qui améliore directement les soins aux patients chaque jour.
Valeurs
Paige est A.D.E.P.T. Ensemble, nous sommes qualifiés, accomplis et compétents dans notre mission de transformer le diagnostic du cancer.
Responsable
Soyez responsable envers vous-même et envers les autres. Appropriez-vous votre rôle.
Perturbant
Ne vous contentez pas de la médiocrité. Notre métier est d'ouvrir la voie sur un marché qui évolue rapidement.
Axé sur l'exécution
Une stratégie sans exécution n'est qu'une chimère. Faites en sorte que cela se produise.
Centré sur le patient
Garder le patient et notre client au cœur de tout ce que nous faisons, toujours.
Faire confiance à
Établissez la confiance, soyez sincère, communiquez clairement et faites équipe pour gagner !
Construire l'avenir de la pathologie
Pour changer fondamentalement la façon dont les pathologistes et les équipes de soins diagnostiquent et traitent les patients, il faut plus qu’une équipe de premier ordre. Il faut les bons outils, les bonnes technologies et les garanties établies en raison de la complexité et de la nature personnelle des données que nous utilisons pour construire l’avenir de la pathologie informatique. De l’apprentissage automatique à l’informatique en nuage et aux services web, nous utilisons une pile technologique diversifiée et moderne et identifions le meilleur outil pour le travail.
Pratiques et outils de pointe
Nous tirons parti des dernières technologies et utilisons des pratiques de développement modernes pour fournir rapidement de nouveaux produits et de nouvelles fonctionnalités avec un haut niveau de qualité.
Dernières nouvelles de l'intelligence artificielle
Paige est alimenté par l'intelligence artificielle. Nous utilisons des algorithmes d'apprentissage automatique et d'apprentissage profond sur des ensembles de données à l'échelle du pétaoctet pour découvrir de nouvelles perspectives dans les images de pathologie et transformer le flux de travail des pathologistes.
Échelle mondiale et architecture sécurisée
Avec des patients et des clients répartis dans le monde entier, nous nous concentrons sur la construction de systèmes sécurisés, évolutifs et résilients, en résolvant les défis uniques associés aux grands volumes de données pathologiques, tout en maintenant les plus hauts niveaux de sécurité et de confidentialité pour toutes les données.
Postes ouverts
Search for your job
Avantages globaux
- Politique de congés illimités
- Congé de maladie
- Congé parental
- Allocation de travail à domicile
Avantages supplémentaires (en fonction de votre localisation)
- Pension / 401k avec contrepartie de l'employeur
- Prestations médicales, dentaires et de vision
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance-vie volontaire
- Avantages avant impôt pour les navetteurs de NYC Metro
Notre processus d'embauche en 5 étapes
Le processus de candidature de Paige varie en fonction du lieu, de la nature et de l’ancienneté du poste. Un aperçu du processus général est présenté ci-dessous :
Trouvez le bon poste et envoyez votre candidature
Une fois votre candidature reçue, vous recevrez un courriel de confirmation de notre équipe de recrutement.
Examen des demandes
Notre équipe de recrutement examinera votre candidature en détail. Si vous correspondez au profil recherché, notre équipe de recrutement vous contactera pour organiser un entretien téléphonique de présentation. .Appel d'introduction au recrutement
Vous vous adresserez à un membre de l'équipe de recrutement de Paige pour un entretien de type conversation de 30 minutes. C'est l'occasion pour vous de nous dire ce qui vous intéresse, ce qui vous motive, ce qui fait de vous ce que vous êtes. Vous aurez l'occasion de vous faire une idée plus précise de ce que c'est que de travailler chez Paige, de nos réalisations à ce jour, des personnes que vous rencontrerez tout au long de notre processus d'entretien et des détails des prochaines étapes. .Rencontrer l'équipe
Attendez-vous à rencontrer votre responsable du recrutement ainsi que 3 à 5 futurs collègues de travail pendant une heure chacun. Notre processus est conçu pour obtenir une image cohérente de vos compétences et de votre expérience, de vos capacités à résoudre les problèmes et pour mieux comprendre vos points forts et vos objectifs de carrière. Il peut s'agir de différents exercices de codage, ou nous pouvons même vous demander de créer une présentation. Assurez-vous d'impressionner les membres de votre panel d'entretien.
Décision et offre
Une fois les entretiens terminés, l'équipe se réunira pour discuter de chaque candidat. Nous prenons au sérieux l'opinion de chacun des membres de notre équipe, ce qui nous permet d'envisager plusieurs perspectives différentes avant de décider d'un résultat. Une fois qu'une décision collective aura été prise, l'offre sera étendue. .Rencontrez notre recruteur
Alice Arnold
Recruteur principal, Royaume-Uni
Alice a travaillé dans des agences et des postes de recrutement interne au cours des six dernières années. Alice est spécialisée dans la recherche des meilleurs talents aux États-Unis et en Europe pour des postes dans les domaines de la vente, du marketing, des produits, de la satisfaction client et de la finance.
En dehors du travail, Alice aime passer le plus de temps possible à monter à cheval et à explorer les grands espaces.
Prévenir la fraude en ligne
Chez Paige, nous nous engageons à protéger votre sécurité et votre vie privée. Nous ne vous demanderons jamais d’informations personnelles ou confidentielles par courrier électronique ou par SMS, et nous ne vous demanderons pas de télécharger des applications mobiles ou des logiciels dans le cadre du processus de recrutement.
Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Paige, ne répondez pas à la demande, ne cliquez sur aucun lien dans le message et n’ouvrez aucune pièce jointe.
Veuillez nous envoyer immédiatement un courriel à [email protected] si vous avez des doutes ou si vous pensez que quelqu’un s’est fait passer pour un représentant de Paige.
