Heritage Provider Network (HPN), eine der landesweit erfahrensten und effektivsten ärztlich geleiteten Organisationen für wertorientierte Pflege, und Crain’s Custom Studio, eine Abteilung für Marketinggeschichten von Crain’s New York Business, gaben die Gewinner der 3. jährlichen Heritage Healthcare Innovation Awards bekannt. Mit den Preisen wurden die Innovatoren geehrt, die den Zugang zur und die Qualität der erschwinglichen Gesundheitsversorgung in den von ihnen betreuten Gemeinden im Großraum New York am meisten verbessert haben.
Mary Kramer, Group Publisher, Chicago, Cleveland, Detroit & New York, Crain City/Regional Business; Timothy C. Peck, MD, Mitbegründer und CEO, Call9; Matt Loper, CEO und Mitbegründer, Wellth; Jorge R. Petit, MD, CEO, Coordinated Behavioral Care; Richard Merkin, MD, Präsident und CEO, Heritage Provider Network; David Sandman, PhD, Präsident und CEO, New York State Health Foundation und Mark Wagar, Präsident, Heritage Medical Systems
Die Preisträger wurden in den folgenden fünf Kategorien bei einem Mittagessen im New York Athletic Club in Manhattan bekannt gegeben: Link zum Video
Heritage Innovation in Healthcare Delivery Award: Timothy C. Peck, MD, Mitbegründer und CEO, Call9
Anerkennung eines Innovators bei der Entwicklung neuer Diagnose-, Behandlungs- und Pflegeverfahren, der aktiv den Zugang zu Dienstleistungen und die Qualität der Gesundheitsversorgung insgesamt verbessert.
Mit der Gründung von Call9 hat Dr. Peck die Gesundheitsversorgung erneuert, indem er multidisziplinäre telemedizinische Notfalldienste in qualifizierten Pflegeeinrichtungen einrichtete, die mit Notärzten besetzt sind, die vor Ort mit Notfalltechnikern zusammenarbeiten.
Heritage Innovator in Healthcare Award: Matt Loper, CEO und Mitbegründer von Weallth
Hervorhebung innovativer Technologieanwendungen und aufstrebender Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Diese bahnbrechenden Innovatoren leisten bedeutende Beiträge in den Bereichen Technologie, Forschung oder neue Ansätze für Gesundheitssysteme.
Das von Loper gegründete Unternehmen Weallth bietet eine anreizbasierte Plattform zur Verhaltensänderung, um die Einhaltung von Medikamenten und Pflegeplänen zu verbessern
Heritage Research Investigators in Translational Medicine Award: Thomas Fuchs, PhD
Mitbegründer und Chief Science Officer, Paige AI; Direktor, Computational Pathology, Warren Alpert Center for Digital and Computational Pathology, Memorial Sloan Kettering Cancer Center; Professor, Weill Cornell Graduate School of Medical Sciences
Verliehen an eine Einzelperson oder ein Team für die bedeutendsten quantitativen Ergebnisse, die durch die Beschleunigung des Übergangs neuartiger und innovativer Diagnoseinstrumente und Behandlungen zum Patienten erzielt wurden.
Paige AI, ein von Fuchs gegründetes Start-up in Manhattan, will die klinische Diagnose und Behandlung von Krebs durch die Anwendung künstlicher Intelligenz in der Pathologie revolutionieren.
Heritage Healthcare Leadership Award: David Sandman, PhD
Präsident und CEO, New York State Health Foundation
Anerkennung einer Führungspersönlichkeit im Raum New York, die in ihrem Bereich des Gesundheitswesens bedeutende Leistungen erbracht hat. Dieser Vordenker hat die Art und Weise, wie Pflegesysteme funktionieren, durch neue Modelle, Prozesse und Wege für immer verändert.
Die NYS Health Foundation hat unter der Leitung von Sandman eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Gesundheit der New Yorker Bevölkerung gespielt, indem sie Zuschüsse für Organisationen mit Gesundheitsprojekten bereitstellte, die nachhaltig sind, nachgeahmt und erweitert werden können.
Heritage Healthcare Organizational Leadership Award: Dr. Jorge R. Petit im Namen von Coordinated Behavioral Care
Auszeichnung für eine Organisation, die die Art und Weise, wie Gesundheitsversorgung geleistet wird, grundlegend verändert hat. Diese Organisation hat neue Wege des Denkens und Handelns geschaffen oder sich dafür eingesetzt, indem sie unterschiedliche Gruppen zur Zusammenarbeit zusammengeführt hat.
Coordinated Behavioral Care bietet wichtige Unterstützung für psychisch Kranke in unserer Gemeinde, die mit chronischen körperlichen und verhaltensbedingten Erkrankungen zu kämpfen haben.
Für den Wettbewerb um die Gesundheitspreise gab es Nominierungen aus dem gesamten Spektrum des New Yorker Gesundheitswesens, von aufregenden Start-ups im Frühstadium bis hin zu alteingesessenen Zentren der medizinischen Innovation in New York. Die vollständige Liste der 26 Finalisten kann unter www.crainsnewyork.com/heritage eingesehen werden.
„Die Preisträger verdienen unsere herzlichsten Glückwünsche, denn sie stehen beispielhaft für Spitzenleistungen und innovative Ideen, die die Gesundheitsversorgung von Millionen von New Yorkern verändern“, sagte Dr. Richard Merkin, Präsident und CEO von HPN. „Ihr kontinuierliches Engagement bietet die Möglichkeit, neue Wege zu erkunden, um den New Yorkern zu versichern, dass sie innovative Ideen erhalten und gleichzeitig kostensparende Maßnahmen umsetzen können.
„Wir sind sehr stolz auf die Partnerschaft mit Heritage Provider Network bei der Verleihung der dritten jährlichen Heritage Healthcare Innovation Awards. Mit den Auszeichnungen werden Innovatoren im Gesundheitswesen gewürdigt, die das Leben von Millionen von New Yorkern verbessert haben“, sagte Mary Kramer, Group Publisher von Crain’s New York Business. „Wir sind begeistert von der Dynamik dieses Programms – in diesem Jahr gab es die meisten Nominierungen aller drei Jahre – und loben das kontinuierliche Engagement, Führungskräfte zu präsentieren, die groß denken oder neue und neuartige Ansätze, Angebote oder Dienstleistungen im Gesundheitswesen erforschen. Wir gratulieren den Finalisten und Gewinnern des Heritage Healthcare Innovation Award 2018.“
„Hunderte von Nominierungen. Sechsundzwanzig Finalisten. Und jetzt fünf unglaubliche Gewinner. Sie alle sind Beispiele dafür, dass sich die New Yorker Gesundheitsbranche nach vorne lehnt, sich nicht damit abfindet, wie die Dinge immer waren, und uns Wege aufzeigt, wie wir die Gesundheit, die Pflege, den Zugang und die Kosten für Millionen von New Yorkern verbessern können“, sagte Mark Wagar, Präsident von Heritage Medical Systems.
ÜBER HPN:
Heritage Provider Network, Inc. (HPN) ist eine der erfahrensten Ärzteorganisationen, die führend in den Bereichen Accountable Care und kontinuierliche wertorientierte Verbesserungen im Gesundheitswesen sind. Entwicklung und Verwaltung koordinierter, auf den Patienten und den Arzt ausgerichteter, integrierter Gesundheitssysteme, die einige der besten Lösungen für die Zukunft von Gesundheit, Pflege und Kosten in den Vereinigten Staaten bieten. HPN und seine Tochtergesellschaften sind in New York, Kalifornien, Arizona und Missouri tätig und bieten eine qualitativ hochwertige und kostengünstige Gesundheitsversorgung für über eine Million Patienten an. Sie setzen sich für eine qualitativ hochwertige und erschwingliche Gesundheitsversorgung ein und stellen das Wohlbefinden der Patienten in den Vordergrund.. (www.heritageprovidernetwork.com)
Über Crain’s New York Business
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Quelle: Heritage Provider Network, Inc.
